2012年7月入职华为做嵌入式开发,2014年4月离职华为,2014年7月找到一份创业公司的移动互联网产品经理的工作。 这是我离职时写的,当时写的比较匆忙,所以想到什么写了什么,这里具体分析一下...
前几天分享了一个:【国智商学院】阿里的薪酬绩效体系今天拿出来和大家掰开揉碎分享一下关于华为薪酬绩效方面干货。01、华为整体的管理导向:华为结果导向非常强,对考核结果应用的影响也很大。几乎每个人无时无刻不...
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前阵子,去了趟深圳。约了前同事大头哥吃饭,大头哥现在是任职于华为消费者云服务部的一枚BP,我们聊了很多关于华为内部的一些趣事,我也从他那里获得了很多关于华为薪酬绩效方面的一手信息。当天,我...
数显之家快讯:【SHIO世硕心语】华为内部考核尺度爆光! 2021-01-20 前阵子,去了趟深圳。 约了前同事大头哥吃饭,大头哥现在是任职于华为消费者云服务部的一枚BP,我们聊了很多关于华为内部的一些趣事,我也...
今天分享一位博主,从华为转正到离职的经历,一起看看他的故事。 作者:Bai Bing | 编辑:Jack Cui,链接:https://zhuanlan.zhihu.com/p/485029198 我转正后看到了大家的能力和努力,也意识到在预期的
一、华为OD简介首先来解释一下什么是华为OD面试,OD一般是指的是华为的“外包”公司,比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式,因为招进去的人不直接是华为内部的人,挂在德科名...
作者:Bai Bing | 编辑:对白的算法屋https://zhuanlan.zhihu.com/p/485029198前段时间发布过一篇文章《华为工作试用期的感触》,记录了我在华为试用期的经历。遗憾的是,我转正后看到了大家的能力和努力,也意识到...
《http://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?app=forum&mod=Detail&act=index&id=4705099&...时间真快,依稀记得16年校招面试的场景:在一个非常豪华的大酒店,那场面,真是红旗招展,人...
鸿蒙已经成为行业的焦点,未来的发展潜力无限。作为一名程序员兼UP主,我非常荣幸地接受了邀请,参加了今年在松山湖举办的 [HDC.Together]。正如余承东所说的那样,鸿蒙千帆起,轻舟万重山,鸿蒙的未来充满了无限的...
在当今的科技时代,华为鸿蒙系统的持续升级和推广,已经引领了一场科技革新的风潮。随着鸿蒙生态的日益壮大,我们见证了更多的企业和开发者踊跃投身其中,为用户提供更丰富的应用和服务。自华为宣布全新的HarmonyOS ...
上周同学生日,晚上去他家吃饭,饭桌上遇到他的一个小叔,华为虽然已经搬到松山湖去了,他还是住深圳。席间听说前段时间刚升到了华为19级B,由于我也是做技术开发的,于是和他小叔(下文简称老邬)...
作者:王丹君 来源:管理的常识 如有侵权请联系删除 01 人才管理需要面对的极大挑战 宋志平会长分享的时候讲到现在什么资源都过剩,但有一个资源在企业里反而是稀缺的,就是人才。小企业缺人才,大企业也缺人才...
来源:https://www.zhihu.com/question/358495961/answer/982622026编辑:深度学习与计算机视觉声明:...
让一部分开发者看到未来今天分享一位博主,从华为转正到离职的经历,一起看看他的故事。作者:Bai Bing | 编辑:Jack Cuihttps://zhuanlan.zhihu.com/p/485029198我转正后看到了大家的能力和努力,也意识到在预期的...
颜色风格 1 8 plt.subplot()使用方法以及参数介绍 1 9 华为内部转岗最好时间_华为博士类员工离职率21.8%:平均年薪110万,依然度日如年... 1 10 plot配色方案、Science期刊格式化输出图 1 CSDN的专家中, 与我兴趣...
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